1. Kontakt

Anrufen und unverbindlich informieren unter: +49 (0) 7152 92 62 8 – 0 oder direkt auf eine Arztstelle / einen Pflegejob bewerben

2. Unterlagen

Bitte übersenden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der aktuellen Kündigungsfrist und Ihres Wunschgehaltes. Ihr Lebenslauf sollte möglichst detailliert und in ansprechender Form ausgefüllt sein - selbstverständlich ist es Ihr vordergründiges Interesse, einen potentiellen Arbeitgeber mit Ihren Qualitäten nachhaltig zu beeindrucken.

3. Kennenlernen

Nach einem ausführlichen ersten Kennenlernen, unter Klärung Ihrer Ziele / Wünsche und Motive, beginnt dann umgehend Ihre Vermittlung. Wir informieren Sie regelmäßig über den aktuellen Stand.
Bei Interesse koordinieren wir für Sie das gemeinsame Kennenlernen und halten Sie auch hier über alle relevanten Details auf dem Laufenden.

Bitte haben Sie zum Gespräch Ihre Unterlagen im Original bei sich.

4. Formalitäten

Nach erfolgreich abgeschlossenen Gesprächen erfolgt in der Regel die zeitnahe Unterzeichnung des Arbeits- bzw. Dienstvertrages.
Wir unterstützen Sie tatkräftig vor, während und auch nach dem Vermittlungsprozess bei allen notwendigen Formalitäten die zur Arbeitsaufnahme notwendig sind.
Sie werden durchgängig persönlich betreut und beraten.

5. Arbeitsaufnahme

Alle relevanten Eckdaten wurden zur Zufriedenheit geklärt und die Tätigkeit kann aufgenommen werden - wir gratulieren Ihnen zu Ihrem neuen Wirkungsfeld und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Aus den Augen aus dem Sinn? Nicht bei RKS Personal. Mit der erfolgreichen Vermittlung zu einem neuen Arbeitgeber ist unsere Beratung nicht automatisch beendet. Lassen Sie uns wissen, wie es Ihnen geht und ob Sie sich in Ihrer neuen Umgebung wohlfühlen. Wir stehen Ihnen auch weiterhin mit Rat und Tat gerne zur Verfügung. Sie haben Fragen? Dann zögern Sie nicht und rufen uns einfach an!